Łączy nas zamiłowanie do mody i ludzi

Współpraca w VAN GRAAF

W naszej współpracy stawiamy na wspólne wartości, które są naszą siłą napędową. One powodują, że jesteśmy zgranym zespołem, mającym wspólny cel zawodowy. Szacunek, rodzinna atmosfera, uprzejmość, zaufanie, otwartość i szczerość – wszystkie te wartości są ważne dla naszej współpracy. Praca sprawia nam przyjemność, co odczuwają klienci naszych Domów Mody. Tej idei przyświecają nasze zasady zespołowe 3x3 = MY.

Łączy nas zamiłowanie do mody i ludzi.

Praca jest naszą pasją, co pozwala nam przekonywać i inspirować innych. Umożliwia nam kontakt z wieloma osobami, które fascynujemy modą. Współpracę opieramy na wzajemnym szacunku oraz otwartej i szczerej komunikacji, zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej.

Aktywnie i z zaangażowaniem osiągamy nasze cele.

Stawiamy sobie ambitne cele, których zrealizowanie wymaga zaangażowania od nas wszystkich. Swoje miejsce pracy oraz wzajemne relacje kształtujemy tak, aby praca dawała nam dużo radości. Satysfakcja z pracy wyzwala w nas kreatywość i dynamizm w działaniu, dlatego odnosimy sukcesy.

Pełni pasji każdego dnia potrafimy zachwycić innych.

Dzięki naszemu pozytywnemu nastawieniu tworzymy w zespole przyjazną atmosferę, sprzyjającą konstruktywnej pracy. Jest to odczuwalne na każdym kroku. Z entuzjazmem podchodzimy do realizacji celów i zadań. Tylko jeśli sam jesteś pasjonatem, możesz wzbudzać entuzjazm u innych i pozyskać stałych i zadowolonych klientów.

Stawiamy na kompetencje i dążymy do osiągania określonych wyników.

Ufamy własnym kompetencjom oraz wiedzy specjalistów, dlatego niektóre zadania wykonujemy sami, a niektóre zlecamy innym, aby jak najlepiej wykorzystać nasze kompetencje. We współpracy jesteśmy otwarci na nowe pomysły i perspektywy, dlatego w przypadku realizacji zadań obejmujących kilka dziedzin, współpracujemy z innymi działami i wspólnie szukamy najlepszego rozwiązania.

Znamy nasze mocne strony i przejmujemy odpowiedzialność.

Znamy nasze mocne strony, wierzymy w nie i chętnie przejmujemy odpowiedzialność. Każdy z nas na swój sposób przyczynia się do wspólnego sukcesu. Angażujemy się w pracę zespołową, a jeżeli czasami coś się nie udaje, wspólnie szukamy rozwiązań i wyciągamy wnioski na przyszłość.

Liczymy na gotowość każdego z nas do przejmowania odpowiedzialności i służymy wsparciem.

Wierzymy w naszych pracowników, stawiamy na ich kompetencje i wspieramy ich w przejmowaniu odpowiedzialności. Nasi kierownicy ufają swoim pracownikom, znają ich mocne strony i przekazują im odpowiedzialność, co pozwala nam szybciej osiągać postawione cele.

Koncentrujemy się na priorytetach.

Każdy koncentruje się na swoich najważniejszych zadaniach. Warunkiem ich realizacji jest jasny podział obowiązków i proste zasady działania. We współpracy skupiamy się na osiąganiu wspólnych celów, przy czym pomijamy to, co nieistotne: Im prościej dla pracowników, tym lepiej dla klientów.

Podejmujemy decyzje mając na względzie dobro całej firmy.

Wszyscy skupiamy się na wspólnym osiągnięciu długotrwałego sukcesu. Tylko dobra współpraca w zespole jest gwarantem osiągnięcia pożądanego wyniku.

Podejmujemy jasne decyzje i konsekwentnie je realizujemy.

Jesteśmy konsekwentni w realizacji naszych założeń, ale jednocześnie gotowi zrezygnować z istniejących rozwiązań i wprowadzić nowe, lepsze metody działania. Nasze decyzje są jasne i zrozumiałe dla wszystkich stron. Działamy konsekwentnie i skutecznie. Jesteśmy gotowi na zmiany.