Szenvedéllyel a divat és az emberek iránt

Mindennapi munka a VAN GRAAF-nál

Az egymás közötti mindennapi sikeres munkát közös értékeink határozzák meg. Ezek kovácsolnak egy csapattá, ezek segítenek a mindennapi munkában, adnak iránymutatást és biztonságot. Értékteremtő, családias, udvarias, tisztelettudó, megbecsült, nyitott és őszinte- ezek azok a tulajdonságok, amelyek a munkánk során fontosak számunkra. Ez okoz a munkában örömet, amit a vásárlóink is éreznek. Ezt a szellemet követik alapelveink a 3x3=Mi

Összeköt bennünket a divat és az emberek iránti szenvedély.

Szenvedélyesen végezzük munkánkat, ezáltal folyamatosan meggyőzünk és lelkesítünk. Mindennapi munkánk során számos emberrel találkozunk, akik lelkesednek az általunk diktált divat iránt. Ez a mi szenvedélyünk. Nagyra értékeljük egymást. Ez megmutatkozik a mindennapi együttműködésben, valamint a nyílt és őszinte kommunikációban egymás közt ugyanúgy, mint kifelé.

Élvezettel és dinamikusan haladunk a céljaink elérése felé vezető úton.

Nagyon magasra tettük a mércét. Céljaink eléréséhez mindannyiunknak nagy elkötelezettséget kell válalnunk. Munkaterületünket és kapcsolatainkat közösen alakítjuk úgy, hogy a munka valóban örömet okozzon. A munka közben érzett öröm tesz minket kreatívvá és dinamiussá. Ezáltal válunk sikeressé.

Lelkesítjük magunkat és másokat.

Pozitív beállítottságunk révén konstruktív hangulatot keltünk a csapaton belül. Ezt mindenki érzi. De lelkesedünk feladatainkért és témáinkért is. Csak az, aki maga is magas hőfokon ég, tud magával ragadni másokat is. Ezáltal tehetünk szert tartósan lelkes vásárlókra.

Dolgozóink szakértelmére és teljesítési szándékára építünk.

Bízunk saját hozzáértésünkban és szakembereink zudásában. Mindent megteszünk és megkövetelünk azért, hogy mindenki a legjobban teljesítsen. Az együttműködést illetően nyitottak vagyunk az új ötletek és távlatok iránt. Die soroljuk a más szakterületre átívelő témákat is, amikor közösen keressük a legjobb megoldást.

Bízunk erősségeinkben és vállaljuk a felelősséget.

Tisztában vagyok az erősségeimmel, megbízom azokban és vállalom az ahhoz mérhető felelősséget. Csapatunk mmnden tagja saját teljesítményével járul hozzá a közös sikerhez. Elkötelezzük magunkat a csapaton belül és a csapatért. Ha valami mégsem sikerül, akkor nem a felelősök keresésére fektetjük a hangsúlyt, hanem a jövő érdekében megpróbálunk közösen tanulni a hibákból.

Számítunk arra, hogy csapatunk minden egyes tagja kész felelősséget vállalni és támogatjuk őket ebben.

Bízunk másokban, építünk az erősségeikre és támogatjuk őket a felelősségvállalásban. Vezetőként megbízom munkatársaimban, tisztában vagyok az erősségeikkel és rájuk ruházom a felelősséget. Támogatom őket a felelősségvállalásban. Így gyorsabbn haladhatunk előre.

A lényegre koncentrálunk.

Mindenki a saját lényeges feldatára összpontosít. Ennek előfeltétele a feladatok egyértelmű elosztása és a folyamatok egyszerűsége. Az együttműködés terén a közös célok elérésére összpontosítunk. Elvárjuk a kiváló minőséget, azonban a tökéletességhez és a részletekhez való túlzott ragaszkodás lelassít bennünket. Ezért mellőzzük azt, ami szükségtelen: megkönnyítjük munkatársaink életét a cégen belül és jó helyzetet teremtünk vásárlóinknak.

Az egészet szemlélve döntünk és nem ragadunk le a részleteknél.

Mindannyian egyvalamire összpontosítunk: az egészre – a tartós közös sikerre. Ehhez az egyéni érdekeket és közérzetet háttérbe kell szorítanunk. Nap mint nap egyre közelebb jutunk a közös sikerhez. Csak közösen nyerhetünk.

Egyértelmű döntéseket hozunk és azokat következetesen valósítjuk meg.

Döntünk és kiállunk döntéseink mellett. Emellett készen állunk a meglévő prob-lémák megvitatására és új dolgok bevezetésére. Döntéseink átláthatóak és az érin-tettek számára nyomon követhetőek. Ezeket a döntéseinket következetesen és célorientáltan valósítjuk meg. Készen állunk a változtatásokra.